Bueno, amigo mío, acabo de contratar a otro trabajador para todo el trabajo de construcción en la escuela bíblica. Así que ahora tengo dos hombres que trabajan a tiempo completo para ayudarme con todo el trabajo en la estación y en la escuela.
Déjame contarte sobre ellos y cómo decidimos a quién contratar. Esto puede ser un verdadero desafío a veces. Hay tantas cosas a tener en cuenta, tantas relaciones a considerar y otros temas.
S – es nuestro carpintero. Él es realmente increíble y muy enseñable. Pasamos por un verdadero proceso para contratarlo. Es musulmán y se toma muy en serio sus creencias. Te preguntarás, ¿no había cristianos que pudieras contratar? De hecho, había dos. B es el mejor de la ciudad y también el más caro. Lo contratamos para ayudar con la renovación de la casa. Esa experiencia nos enseñó mucho sobre él y ambos nos dimos cuenta de que no disfrutaría trabajar a tiempo completo bajo la misión. Primero, no pudimos pagarle lo que esperaba, y segundo, no le gusta trabajar en un horario y limitarse a hacer solo lo que su empleador quiere. La tercera razón vino después de que contratamos a S. Descubrimos que B eligió casarse con una segunda esposa y renunciar a su membresía en la iglesia. Una larga historia.
El otro cristiano, N, era miembro de la otra iglesia en la ciudad. Eso no habría sido un problema. Lo que fue un problema fue el informe que recibimos sobre él durante el tiempo que decidimos contratar a un carpintero. No es muy respetado en la ciudad porque su trabajo es de baja calidad. Notamos esto cuando lo contratamos para un solo trabajo. Necesitábamos un ataúd construido y todos los otros carpinteros no estaban disponibles. Eso nos dio una buena oportunidad para observar y aprender por qué las personas tienen una opinión tan pobre de él y de su trabajo. Es rápido, pero tiende a llegar tarde y demora en hacer el trabajo, incluso cuando hay una línea de tiempo muy ajustada. Parece pensar que hacer el trabajo es más importante que lo bien que se hace el trabajo. También tuvimos que tratar con varias personas que vinieron a verlo quejándose de su trabajo, demoras en hacer el trabajo según lo prometido y otras interrupciones. Quedó claro que no era confiable, que no le preocupaba la calidad de su trabajo y que asumiría otros proyectos, lo que afectaría su capacidad de llegar a tiempo y hacer el trabajo que le dimos.
Eso dejó a S. Fue entrenado por el primer caballero y entonces sabíamos el nivel de entrenamiento que había recibido. Probamos esto pidiéndole que construya los muebles para nuestra barra de desayuno en la cocina. Hizo un excelente trabajo en varios niveles. Primero, pudo leer y comprender los dibujos que hice para el trabajo. En segundo lugar, estaba dispuesto y podía aprender nuevas técnicas e ideas para el trabajo. Y tercero, no tenía miedo de aprender a usar herramientas eléctricas cuando estaba disponible.
Consultamos con varios líderes clave en la iglesia y ellos lo conocieron y estuvieron de acuerdo con nosotros en que él sería la mejor opción y esto podría abrir puertas al ministerio en la comunidad musulmana. Contratarlo definitivamente ayudaría a construir buenas relaciones en la comunidad.
Entonces contratamos a S y ha sido una buena decisión. Hemos tenido muchas conversaciones sobre nuestras creencias. Él está abierto a hablar y estamos orando para que Dios toque su corazón.
El otro hombre es un joven que ha trabajado para nosotros varias veces. Lo conocimos por primera vez cuando estaba contratando hombres jóvenes para que me ayudaran con el trabajo agrícola. Con el tiempo, nos conocimos y lo contratamos para pequeños proyectos en la escuela y la casa. Durante ese tiempo, él todavía asistía a la escuela secundaria. Cuando nos conocimos mejor, él expresó su deseo de aprender a ser albañil.
Nos alegramos de escuchar esto. No había albañiles en la ciudad, y solo unos pocos sabían cómo hacer el trabajo, pero solo lo hacían ocasionalmente. Un día vino a nosotros con información sobre un programa de capacitación de dos años en albañilería. Mientras discutíamos esta información, decidimos ayudarlo con las cuotas escolares y con los gastos escolares y otras necesidades. Terminó casi al mismo tiempo que regresamos, y rápidamente lo contratamos. Es un miembro activo de la iglesia, ahora está casado y tiene un hijo.
Nos sentimos bendecidos de tenerlo trabajando para nosotros porque en el pasado, los edificios que usaban construcción de bloques solo se hicieron con la ayuda de brigadas de trabajo o contratos especiales del gobierno. Eso significa que los únicos edificios de bloques en la ciudad son los relacionados con la iglesia, la misión y la escuela secundaria.
S está ocupado construyendo muebles, puertas, persianas, marcos y muchos otros artículos. A está ocupado haciendo bloques de cimientos y ayudando a cavar los cimientos para el edificio del aula, que esperamos construir a principios del próximo año. Me han permitido centrarme en otras áreas clave, como trabajar en la acreditación de la escuela y el proyecto de palma aceitera.
Ahora tenemos seis personas trabajando en seguridad, dos artesanos y dos ayudantes en la casa. Nunca imaginé ser un empleador cuando comencé a prepararme para el campo misionero. Es una gran responsabilidad cuidarlos. También es un desafío hacer un seguimiento de las regulaciones gubernamentales y otros temas para asegurarse de que reciban el salario y los beneficios correctos. Pero no podríamos comenzar a hacer el trabajo y el ministerio en el que estamos involucrados sin ellos.
Hay otro beneficio que no se puede comprar. Proporcionan un recurso increíble para comprender la cultura y ayudarnos a ser parte de la comunidad.
Bueno, me tengo que ir. Me esperan devocionales matutinos e instrucciones para el trabajo del día.
Perry J
¿Cómo decide a quién debe emplear? ¿Es importante que sean cristianos? ¿A quién debe consultar antes de contratar a alguien?